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| Author: | Zech, R. |
| Title: | Organisation ist Kommunikation - Beratung auch! Ein mittelständisches Unternehmen bewältigt den Wandel |
| Journal: | Organisationsentwicklung
1999 : VOL. 18:1, p. 16-23 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Organisationswandel |
| Language: | ger |
| Abstract: | Obwohl in Zeiten des Organisationswandels die geschwindigkeit eine Überlebensqualität von Unternehmen darstellt, müssen strukturelle Veränderungen von Organisationen mit dem Prinzip Langsamkeit bewältigt werden. Der Autor rekonstruiert in seinem Beitrag aus der Perspektive der Systemtheorie den beraterisch unterstützenden Wandlungsprozess eines mittelständischen änderung von Strukturen und Personen in dem Mittelpunkt. Der Beratung kommt dabei die Rolle einer strukturell asymetrischen Kommunikation zu, die sich zuischen Schnelligkeit und Langsamkeit bewegt. |
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