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| Author: | Edding, C. |
| Title: | Chancenungleichheit zu Zeiten des Wandels |
| Journal: | Organisationsentwicklung
2000 : VOL. 19:1, p. 20-31 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Frauenarbeit Organisationswandel |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Autorin diskutiert die Frage, ob bei Veränderungsprozessen von Organisationen die Organisationen selbst dazu beitragen, dass Aufstiegs- und Entwicklungshindernisse für Frauen abgebaut werden oder sich dabei die geschlechtsbezzogenen Unterschiede reproduzieren. In diesem Zusammenhang greift sie auf die bisher nur spärliche Literatur zu diesem Yhema zurück und berichtet über Erfährungen aus ihrer Beratungspraxis. Ihre Sichtung zeigt, dass die Konsequenzen für typische Frauenarbeitsplätze und für die Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen zum Teil überraschen und daher von Fall zu Fall genan geprüft werden müssen. Abschliessend werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie betroffene und engagierte Frauen bei der Planung und Durchsetzung von Veränderungsmassnahmen positiv Einfluss nehmen können. |
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SCIMA