haku: @keyword vaikuttavuus / yhteensä: 9
hakutulos-lista
viite: 8 / 9
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Pirttiniemi, Pekka
Työn nimi:Puuseppämestarin erikoisammattitutkinnon vaikutus yrityksen toiminnassa
The effects of Specialist Qualification for Joiners on the function of wood technology companies
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2005
Sivut:56+3      Kieli:   fin
Koulu/Laitos/Osasto:Puunjalostustekniikan osasto
Oppiaine:Puutekniikka   (Puu-28)
Valvoja:Viitaniemi, Pertti
Ohjaaja:Lahti, Pia
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark TKK  968   | Arkisto
Avainsanat:specialist qualification for joiners
effectiveness
qualification
puuseppämestari
vaikuttavuus
tutkinto
Tiivistelmä (fin): Tässä tutkimuksessa selvitetään, miten puuseppämestarin erikoisammattitutkinto vaikuttaa yrityksen toimintaan ja soveltuuko tutkinto henkilöstön kehittämisen välineeksi.
Lisäksi tutkimuksessa selvitetään, kuinka tutkinnon suorittaminen vaikuttaa työntekijän työuraan ja työn sisältöön.
Puuseppämestarin erikoisammattitutkinto on korkein työntekijätasoinen tutkinto puusepänalalla.
Vuoden 2005 alusta alkaen tutkinnon nimi muutettiin puusepänalan erikoisammattitutkinnoksi.

Tutkimuksessa haasteltiin viittä tutkinnon suorittanutta työntekijää ja neljää työnantajan edustajaa, jotka olivat osallistuneet tutkintojen järjestämiseen.
Lisäksi tutkimuksessa haastateltiin kahta tutkinnon suorittanutta itsenäistä yrittäjää.
Kaikki haastateltavat olivat suorittaneet tutkinnon 1999 - 2003 välisenä aikana.

Puuseppämestarin erikoisammattitutkinto soveltuu hyvin henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen.
Tutkintoon valmistava koulutus on laaja-alaista ja se tarjoaa yrityksellä hyvän mahdollisuuden kouluttaa henkilöstöään.
Yritys voi suunnitella koulutuksen vastaamaan mahdollisimman hyvin omia tarpeitaan.

Yritykset ovat käyttäneet markkinoinnissa hyväksi mestaritutkintoa joko esitteissään tai siten, että yksityisyrittäjät ovat käyttäneet yrityksen seinällä tutkinnon suorituksesta saatua mestarikirjaa osoituksena hyvästä työn laadusta.
Mestaritutkinnon suorittaminen on tuonut vaativampia töitä yrittäjille ja siten vaikuttanut myös hinnoitteluun.

Mestaritutkinnon suorittaminen ei vaikuta yrityksen organisaatiorakenteeseen, mutta se vaikuttaa työntekijälle annettaviin töihin ja tehtäviin.
Työt ovat vastuullisempia ja he osallistuvat suunnitteluprosesseihin työnjohdon kanssa.
Mestaritutkinnon suorittaneet ovat toimineet uusissa tehtävissä työnohjaajina ja työssä oppijoiden kouluttajina.

Työpaikalla on suuri vaikutus mestaritutkinnon suorittamiseen ja ennen kaikkea sen aloittamiseen.
Koko työyhteisön kannustus on tärkeää.
Työnantajat palkitsevat tutkinnon suorittaneita joko palkankorotuksilla tai stipendein, mutta myös molempia tapoja käytettiin samanaikaisesti.
Palkitsemisen käytännöt vaihtelevat yrityksissä.

Mestaritutkinnon suoritusta arvostettiin niin työnantajien kuin työntekijöidenkin keskuudessa ja mestaritutkinnon tulevaisuus henkilöstökoulutuksen apuvälineenä näyttää valoisalta.
ED:2005-08-26
INSSI tietueen numero: 29088
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI