haku: @author Ashford, S. J. / yhteensä: 10
viitteet: 7-10 / 10
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
7.
Feedback-seeking in individual adaptation : a resource perspective.
Academy of Management Journal
1986 : SEP, VOL. 29:3, p. 465-487
 1986 Ashford, S. J.
8.
Feedback obstruction : the influence of the information environment on employee turnover intentions.
Human Relations
1985 : JAN, VOL. 38:1, p. 23-46
 1985 Walsh, J. P.
Ashford, S. J.
Hill, T. E.
9.
Proactive feedback seeking : The instrumental use of the information environment.
Journal of Occupational Psychology
1985 : MAR, VOL. 58:1, p. 67-79
 1985 Ashford, S. J.
Cummings, L. L.
10.
Feedback as an individual resource : personal strategies of creating information.
Organizational Behavior and Human Performance
1983 : DEC, VOL. 32:3, p. 370-398
 1983 Ashford, S. J.
Cummings, L. L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA