haku: @author Farley, J.U. / yhteensä: 6
viitteet: 4-6 / 6
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
4.
Key factors influencing HRM practices of overseas subsidiaries in China's transition economy
International journal of human resource management
2004 : JUN/AUG, VOL. 15:4-5, p. 688-704
 2004 Farley, J.U.
Hoenig, S.
Yang, J.Z.
5.
Triad lessons: generalizing results on high performance firms in five business-to-business markets
International Journal of Research in Marketing
2000 : DEC, VOL. 17:4, p. 353-362
 2000 Deshpandé, R.
Farley, J.U.
Webster, F.E. jr.
6.
Corporate culture, customer orientation, and innovativeness in Japanese firms: a quadrad analysis (Neue Produkte; Produktpolitik; Verbraucherforschung)
Journal of Marketing
1993 : JAN, VOL. 57:1, p. 23-37
 1993 Deshpand`, R.
Farley, J.U.
Webster Jr, F.E.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA