haku: @author Lam, H. / yhteensä: 5
viitteet: 4-5 / 5
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
4.
Discriminatory practices in hiring: institutional and rational economic perspectives
International journal of human resource management
2005 : NOV, VOL. 16:11, p. 2113-2132
 2005 Harcourt, M.
Lam, H.
Harcourt, S.
5.
The use of criminal record in employment decisions: The rights of ex-offenders, employers and the public
Journal of Business Ethics
2003 : OCT II, VOL. 47:3, p. 237-252
 2003 Lam, H.
Harcourt, M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA