haku: @freeterm Personalabteilung / yhteensä: 41
viite: 23 / 41
Tekijä:Krieg, Hans-Jürgen
Otsikko:Der Weg zur dienstleistungsorientierten Personalarbeit
Lehti:Personalführung
1997 : VOL. 30:7, p. 626-633
Asiasana:
Vapaa asiasana:PERSONALABTEILUNG
Kieli:ger
Tiivistelmä:Der Umwandlungsprozess vieler Unternehmen zu flexiblen, dezentralen Organisationen mit Profit-, Cost- und internem Service-Leister hat starke Auswirkungen auf die Personalstabsabteilungen. Die Ausrichtung an der Dienstleistungsorientierung hat den Aufbau von kundennützlichen Personalmanagementfunktionen zur Folge. Anhand eines Beispiels wird dargelegt, in welchen Arbeitsschritten dies geschehen kann. Die einzelnen Prozesschritte bestehen aus (1) der Aufgabenkurzbeschreibung, (2) der Identifikation künftiger Aufgaben, Prozesse und Strukturen (zwei Klausurtagungen der Führungskräfte) und (3) der Aufgabenverteilung und Projektarbeit (MA-Bereichsworkshop). Die Methode des Bereichsentwicklungsprozesses findet sich u.a. in Zukunftskonferenzen.
SCIMA tietueen numero: 166477
lisää koriin
SCIMA