search query: @keyword työmotivaatio / total: 5
reference: 4 / 5
« previous | next »
Author:Seiro, Hanna-Kaisa
Title:Ohjelmistokehittäjälle mielekäs työympäristö
Sensible work-setting for software programmer-developer
Publication type:Master's thesis
Publication year:2010
Pages:viii + 85      Language:   fin
Department/School:Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta
Main subject:Ohjelmistoliiketoiminta   (T-128)
Supervisor:Kauppinen, Marjo
Instructor:Heiskari, Juho
OEVS:
Electronic archive copy is available via Aalto Thesis Database.
Instructions

Reading digital theses in the closed network of the Aalto University Harald Herlin Learning Centre

In the closed network of Learning Centre you can read digital and digitized theses not available in the open network.

The Learning Centre contact details and opening hours: https://learningcentre.aalto.fi/en/harald-herlin-learning-centre/

You can read theses on the Learning Centre customer computers, which are available on all floors.

Logging on to the customer computers

  • Aalto University staff members log on to the customer computer using the Aalto username and password.
  • Other customers log on using a shared username and password.

Opening a thesis

  • On the desktop of the customer computers, you will find an icon titled:

    Aalto Thesis Database

  • Click on the icon to search for and open the thesis you are looking for from Aaltodoc database. You can find the thesis file by clicking the link on the OEV or OEVS field.

Reading the thesis

  • You can either print the thesis or read it on the customer computer screen.
  • You cannot save the thesis file on a flash drive or email it.
  • You cannot copy text or images from the file.
  • You cannot edit the file.

Printing the thesis

  • You can print the thesis for your personal study or research use.
  • Aalto University students and staff members may print black-and-white prints on the PrintingPoint devices when using the computer with personal Aalto username and password. Color printing is possible using the printer u90203-psc3, which is located near the customer service. Color printing is subject to a charge to Aalto University students and staff members.
  • Other customers can use the printer u90203-psc3. All printing is subject to a charge to non-University members.
Location:P1 Ark Aalto     | Archive
Keywords:software engineering
software programmer-developer
software development work-setting
organisational behaviour
software project management
ohjelmistokehitys
ohjelmistokehittäjä
työmotivaatio
ohjelmistokehittäjän työympäristö
organisaatiokulttuuri
ohjelmistoprojektinhallinta
Abstract (eng): The essence of a software entity is complex.
Software projects are notorious for failing.
Studies report that even less projects were successful year 2009 than before.
It is said that the most important factor in software work is not the tools and techniques used by the programmers, but rather the quality of the programmers themselves.
Also, the most frequently cited cause of failure is in the project's sociology.
In professional circles the knowledge about a good employer spreads and the most skilled professionals can change jobs with ease.

The aim of the study is to understand, what a skilled software programmer-developer wants in a work setting.
The information is valuable for the client, employer and project manager, who want to secure the success of their projects.
The answer to the problem is sought for from two directions.
Asking what factors influence software programmer developer's work-motivation, we hope to understand what drives them.
The factors in the work environment are considered directly asking, what software developers want in a work-setting.

The work introduces a case based on four semi-structured interviews and literature to introduce the subject.
Based on the case the research questions were answered that the software programmer-developers are motivated by the work itself - solving client's problems with software solutions - and professional growth.
The pride of workmanship is related to technical excellence and quality of work products.
The ideal work-setting supports progress in the making of the quality software.
Starting point to all co-operation between the stakeholders is said to be the human relationship based on respect, trust, realism in the expectations, directness and frankness.

One remarkable point about the results is that there seems to be no conflict in the client business benefits and the motivating ideal work-setting for the software programmer developer.
Abstract (fin): Ohjelmistot ovat kompleksisia rakennelmia.
Ohjelmistoprojektit ovat kuuluisasti usein epäonnistuneita.
Tutkimuksissa näkyi jopa selvä lasku onnistuneiden projektien määrässä vuonna 2009.
Sanotaan, että tärkein tekijä ohjelmistotyössä on ohjelmoijien laatu, ei niinkään työvälineet tai prosessit.
Useimmiten myös syy projektien epäonnistumiseen liittyy projektin sosiologiaan.
Alan ammattipiireissä tieto hyvästä työnantajasta kiirii ja parhaiden tekijöiden on helpointa vaihtaa työpaikkaa.

Tutkimuksen tavoite on ymmärtää, mitä hyvä ohjelmistokehittäjä haluaa työympäristöltään.
Tiedolla on arvoa asiakkaille, ohjelmistoyrityksen johdolle ja projektipäälliköille, jotka pyrkivät takaamaan omien projektiensa onnistumisen.
Tutkimusongelmaa lähestytään kahdesta suunnasta, ensinnäkin ohjelmistokehittäjän henkilökohtaisen motivaation ja toisaalta työympäristöä koskevien toiveiden kautta.
Mitkä tekijät vaikuttavat ohjelmistokehittäjän työmotivaatioon?
Mitä ohjelmistokehittäjät toivovat työnsä toimintaympäristöltä?

Työ koostuu neljän puolistrukturoidun haastattelun pohjalta kootusta tapauskuvauksesta ja aihepiiriin tutustuttavan kirjallisuuden esittelystä.
Tapauksen pohjalta tutkimuskysymyksiin vastattiin, että ohjelmistokehittäjiä motivoi itse työ - ohjelmistoratkaisuiden tuottaminen asiakkaan ongelmiin - sekä ammattilaisena kehittyminen.
Hyvän ohjelmistokehittäjän toimintaa ohjaa myös ammattiylpeys, joka on sidoksissa tekniseen ammattitaitoon ja työn laatuun.
Toiveympäristö tukee laatutyön tekemistä.
Toimivan yhteistyön lähtökohtana ovat toimivat ihmissuhteet, joita kuvaavat arvostus, luottamus, realistiset odotukset ja suoruus.

Mainio puoli tutkimuksen tuloksissa on, että ristiriitaa asiakkaalle kannattavan taloudellisuuden ja ohjelmistokehittäjää motivoivan toivetilan välillä ei näytä olevan.
ED:2010-09-01
INSSI record number: 40362
+ add basket
« previous | next »
INSSI