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| Author: | Krell, Gertraude |
| Title: | Ecksteine einer erfolgversprechenden Gleichstellungspolitik |
| Journal: | Personal
1997 : VOL. 49:3, p. 143-145 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nimmt man derzeitige Prognosen ernst, die besagen, dass der Anteil von Frauen und Älteren am Arbeitskräftepotential steigt, so ist eine Personalpolitik, die sich am sog. 'Normalarbeitnehmer' orientiert nicht mehr von Erfolg gekrönt. Die Autorin stellt in ihrem Beitrag vier Ecksteine einer Gleichstellungspolitik vor, die sowohl die männlichen als auch die weiblichen Arbeitnehmer gleichermassen einbezieht: (1) Programme zur Erhöhung des Frauenanteils in Fach- und Führungspositionen, (2) Massnahmen zur Verbesserung der Gestaltung und Bewertung herkömmlicher Frauenarbeiten, (3) Angebote zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und (4) Trainingsangebote. |
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