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| Author: | Notz, Andreas |
| Title: | Zur Vorlage der erforderlichen Bewerbungsunterlagen nach Paragr. 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG 1972 |
| Journal: | Betriebs-Berater
1996 : VOL. 51:49, p. 2566-2569 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | BETRIEBSRAT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Paragraph 99 Abs. 1 Satz 1 des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972 sagt u.a. aus, dass der Arbeitgeber in Betrieben mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern den Betriebsrat vor jeder Einstellung zu unterrichten, ihm die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen sowie Auskunft über die Person der Beteiligten zu geben hat. Da dieses Gesetz in der Praxis immer wieder zu Problemen führt, geht der Autor auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu dieser Thematik ein und kritisiert diese. Er votiert dafür, dass die Rechtsauffassung des Bundesarbeitsgerichts dahingehend geändert werden sollte, dass die Bewerbungsunterlagen der nicht in Betracht kommenden Bewerber dem Betriebsrat nicht mehr vorgelegt werden müssen und das Gericht einige seiner Auffassungen überdenken und revidieren sollte. |
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