haku: @keyword web applications / yhteensä: 9
hakutulos-lista
viite: 5 / 9
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Malmstén, Mats
Työn nimi:Ways to improve project resourcing in a higly dynamic and lean environment
Sätt att förbättra projekt resursering i en dynamisk och agil omgivning
Tapoja miten parantaa projektin resursointia dynaamisessa ja ketterässä ympäristössä
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2010
Sivut:[12] + 81      Kieli:   eng
Koulu/Laitos/Osasto:Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta
Oppiaine:Vuorovaikutteinen digitaalinen media   (T-111)
Valvoja:Vuorimaa, Petri
Ohjaaja:Syrjänen, Tuomas
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark Aalto     | Arkisto
Avainsanat:competence
lean
resourcing
project resourcing
web applications
usability
project management
osaaminen
ketteryys
resursointi
projektiresursointi
webappilikaatiot
käytettävyys
prokjektinhallinta
kompetense
lean
resursering
projekt resursering
web applikationer
användbarhet
projekt ledning
Tiivistelmä (fin): Palveluyrityksille ihmiset ovat usein tärkein resurssi.
Jotta yritys menestyisi oikeat ihmiset pitää olla käytössä projekteissa.
Tämän diplomityön fokus on projektiresursointi ketterässä ja dynaamisessa ympäristössä.
Resursointimallin perusteella pari suurinta ongelmakohtaa analysoidaan syvemmin.
Mahdollisia ratkaisuja ongelmiin evaluoidaan tarkoituksena löytää sopivia keinoja parantaa projektien resursointia.

Diplomityössä käsitellään miten löytää sopivaa osaamista omaavat henkilöt osaamistietokannan avulla sekä miten voi seurata henkilöiden lainausta eri tiimien välillä.
Osaamistietokanta on valmis palvelu kun taas lainaustyökalu rakennetaan osana tätä diplomityötä.
Molemmissa tapauksissa päävaatimus on että ratkaisu on helppokäyttöinen ja täyttää yrityksen tarpeet hyvin ilman että tuo lisää vaativuutta prosesseihin.
Tarkoitus on että hyvä käytettävyys nopeuttaa ratkaisujen omaksumista organisaatiossa.
Tiivistelmä (eng): In a service oriented company, people are the most important resource.
For the company to be successful the right people need to be assigned to projects.
This thesis will focus on analyzing the project resourcing workflow for a highly dynamic and lean company.
Based on the resourcing model further analysis is made on interesting problem areas.
Possible solutions to alleviate problem areas are evaluated.

The thesis focuses on finding solutions to improve how people with the correct competence are found using a competence database, and also how to track loaning resources between teams.
The competence database evaluated is based on a SaaS product while the resource loan tracking tool is created as part of this thesis.
In both cases, the main requirement s that they are easy to use and till the need of the company without bringing extra overhead.
By being easy to use and simple the aim is to get quick adoption by the organization.
Tiivistelmä (swe): För företag inom service industrin är människor den viktigaste resursen.
För att företaget skall lyckas måste de rätta människorna användas i projekten som utförs.
Fokus till detta diplomarbete är hur resursering av projekt går till i ett agil och dynamisk omgivning.
På basen av resurserings modellen så undersöks ett par intressanta problem områden.
Möjliga förbättringar på problemen evalueras med målet att hitta lösningar som är nyttiga.

I detta diplomarbete undersöks problemen med att hitta människor med de rätta kunskaperna med hjälp av en kunskapsdatabas och hur man kan följa lån av människor mellan olika team.
Kunskapsdatabasen är en färdig service medan lånesystemet byggs upp som en del av detta diplomarbete.
I båda fallen är det huvudsakliga kravet att de är lättanvända och fyller företagets behov utan att hämta till något onödigt.
Målet är att genom bra användbarhet få en snabb inkoppling i organisationen.
ED:2010-08-30
INSSI tietueen numero: 40313
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI