haku: @keyword knowledge work / yhteensä: 11
hakutulos-lista
viite: 6 / 11
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Kaukoranta, Tuula
Työn nimi:Innovaatioiden tuottaminen tieto-organisaatiossa: sijainnin keskeisyyden vaikutus ideoiden edistämisessä
Producing innovations in a knowledge organization; the effect of location centrality on promoting ideas
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2010
Sivut:[5] + 61      Kieli:   fin
Koulu/Laitos/Osasto:Elektroniikan, tietoliikenteen ja automaation tiedekunta
Oppiaine:Työpsykologia ja johtaminen   (TU-53)
Valvoja:Järvenpää, Eila
Ohjaaja:Smedlund, Anssi
Elektroninen julkaisu: http://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-201203131474
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark Aalto  854   | Arkisto
Avainsanat:innovativeness
knowledge work
knowledge organization
employee location
centrality
promoting ideas
communication
architecture
innovatiivisuus
tietotyö
tieto-organisaatio
työntekijän sijainti
keskeisyys
ideoiden edistäminen
kommunikaatio
arkkitehtuuri
Tiivistelmä (eng): The focus of this study is a person's ability to promote ideas, described as one's perceived innovativeness, estimated by co-workers in the company.
The original information was gathered from a professional service firm with approximately one hundred employees, working on a knowledge intensive line of business.
The main purpose of this study is to analyze the effects of the centrality measure of an employee's location at the office on his perceived innovativeness using statistical measures.

Correlation coefficients and linear regression models are used to clarify the relationships between the examined variables.
Information describing the background and work related status of the employees is formed into suitable control variables.
Two separate sets of data from 2006 and 2007 are used to study the statistical characteristics of the variables.
In addition to that, the changes in dependent and independent variables between the two measurements were also analyzed using the same methods.

The results obtained here are not highly significant statistically.
Nonetheless, there is some evidence that an increase in a person's centrality also induces positive changes in the perceived innovativity.
However, studying the separate data sets with the statistical models failed to indicate similar interdependencies.
ED:2010-08-17
INSSI tietueen numero: 40120
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI