| Author: | Reh, Dirk A. |
| Title: | Flexible Arbeitszeitformen in der Praxis. Personalführung. (Arbeitszeitregelung) |
| Journal: | Personalwirtschaft
1992 : 12, p. 10-13 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSZEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Autor stellt eine Reihe von Arbeitszeitmodellen vor. Seiner Meinung nach sollte am Ende des Prozesses der zunehmenden Arbeitszeitflexibilisierung eine Arbeitszeitform stehen, die ein besonderes Flexibilisierungspotential aufweist, nämlich die "amorphe Arbeitszeit". Darunter versteht man eine gestaltlose Arbeitszeitform, bei der ausschliesslich das Volumen der vom Arbeitnehmer geschuldeten Arbeitszeit tariflich festgelegt wird. Neben dem Arbeitzeitkontingent muss kollektiv und/oder einzelvertraglich vereinbart werden, in welchem Zeitraum der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistungen vollständig zu erbringen hat. Aufgezeigt werden die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen dieses Arbeitszeitmodells. Abschliessend unterzieht er die bisherigen Erfahrungen damit einer kritischer Bewertung. |
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