| Author: | Eberspächer, Hans |
| Title: | Motivation als Eigenleistung. (Mitarbeitermotivation) |
| Journal: | IBM-Nachrichten
1993 : VOL. 43:313, p. 14, 16-19 |
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| Language: | ger |
| Abstract: | Vielerorts gilt die Mitarbeitermotivation als die Kunst von Führungskräften, andere zu dem zu bewegen, was man selbst gern möchte. Dieses enge Verständnis von Motivation im Sinne von Manipulation führt nach Meinung des Autors nicht zur Herausbildung einer eigenständigen, unternehmerisch denkenden Persönlichkeit. Erst die Wahrnehmung der Eigenleistung des zu Motivierenden setzt dessen kreatives Potential frei. Erforderlich ist demnach ein Situationsmanagement, bei dem die Führungskraft in eine gleichwertige Kommunikation mit dem Mitarbeiter eintritt. |
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