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| Title: | Outplacement als Ausweg (Karriereplanung) |
| Journal: | Volks- und Betriebswirt
1991 : 6, p. 28-29 |
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| Freeterms: | ENTLASSUNG, FÜHRUNGSKRÄFTE |
| Language: | ger |
| Abstract: | Für viele Führungskräfte bedeutet eine Kündigung oft einen Karriereknick, doch das muss nicht sein. Outplacement ist eine zunehmend praktizierte Dienstleistung für freigesetzte Führungskräfte. Ziel dabei ist es, die betroffenen Mitarbeiter bei der Fortsetzung ihrer Karriere wirksam zu unterstützen. Wenn grosse Konzerne ihren scheidenden Managern Abfindungen zahlen, werden manchmal unglaubliche Summen fällig. So versüsste etwa die Axel Springer Verlag AG ihrem Vorstandsmitglied Günter Prinz seinen Abschied mit 16,8 Millionen DM. |
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