| Author: | Künzle, C. |
| Title: | Human Resources Management als Erfolgsfaktor: Das Modell Nuance Global Traders. |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:3, p. 54-59 |
| Index terms: | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT COMPETENCIES MERGERS PERFORMANCE MEASUREMENT BONUS SYSTEMS |
| Language: | ger |
| Abstract: | Ein rascher Know-how-Transfer und eine breit abgestützte Implementierung neuer Führungs- und Beurteilungskriterien soll sicherstellen, dass die SAir-Tochter Nuance Global Traders nach der Akquisition verschiedener Unternehmen weltweit zum führenden Duty-free-Handelsunternehmen entwickelt werden kann. Es werden die Ziele, Etappen und Massnahmen beschrieben, die das von externen Spezialisten begleitete Projekt kennzeichnen. |
SCIMA