search query: @author Jereb, J. / total: 11
references: 1-10 / 11
« previous page | next page »
 titleyearauthor
1.
Employees selection determinated by performance management
Organizacija
1996 : VOL. 29:6, p. 352-360
 1996 Jereb, J.
2.
Integracijske tendence na podroüju pisarniäke programske opreme
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:7, p. 643-655
 1994 Jereb, J.
3.
Formalizacija modela za optimiranje pisarniskega poslovanja
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:2, p. 157-176
 1994 Jereb, J.
4.
Koncept modela za optimiranje pisarniskega poslovanja
Organizacija in kadri
1994 : VOL. 27:2, p. 125-140
 1994 Jereb, J.
5.
Informacijski sistem razvoja kadrov
Organizacija in kadri
1993 : VOL. 26:9-10, p. 654-677
 1993 Jereb, J.
6.
Tezaver za podrocje organizacijskih ved
Organizacija in kadri
1992 : VOL. 25:9-10, p. 709-750
 1992 Hudoklin, A.
Jereb, J.
Crv, R.
7.
Ocenjevanje delovne uspesnosti kot element sistema razvoja kadrov
Organizacija in kadri
1992 : VOL. 25:3-4, p. 240-251
 1992 Jereb, J.
8.
Razvoj kadrov kot strateski dejavnik podjetja
Organizacija in kadri
1991 : VOL. 24:3/4, p. 263-270
 1991 Jereb, J.
9.
Temeljni elementi sistema razvoja kadrov v podjetju
Organizacija in kadri
1990 : VOL. 23:3/4, p. 246-256
 1990 Jereb, J.
10.
Kadrovski vidiki tehnicno-tehnoloskih strukturnih sprememb
Organizacija in kadri
1988 : VOL. 21:7-8, p. 672-686
 1988 Jereb, J.
« previous page | next page »
SCIMA