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1.
Personalmarketing zur Gewinnung und Bindung von Ingenieuren
Personal
2000 : VOL. 52:6, p. 285-289
 2000 Olesch, G.
2.
Management Manual. Richtlinien für Kompetenzen und Tools am Arbeitsplatz
Personal
2000 : VOL. 52:2, p. 86-89
 2000 Olesch, G.
3.
Flexible Arbeitszeiten als Zukunftssicherung der Unternehmen
Angewandte Arbeitswissenschaft
2000 : 163, p. 36-49
 2000 Olesch, G.
4.
Zielvereinbarung und variable Vergütung
Angewandte Arbeitswissenschaft
1999 : 162, p. 1-17
 1999 Olesch, G.
5.
Zufriedenheit der Mitarbeiter durch Betriebsrestaurants steigern
Personal
1999 : VOL. 51:9, p. 456-457, 459
 1999 Olesch, G.
6.
Schritte der Personalentwicklung. Praktische Umsetzung in Unternehmen. (!Personnel development)
Zeitschrift Führung + Organisation
1989 : SEP/OCT, VOL. 58:5, p. 301-303, 306-308, 310
 1989 Olesch, G.
7.
Personalentwicklung. Ziele - Funktionen - Organisation.
Zeitschrift Führung + Organisation
1988 : JUL, VOL. 57:4, p. 232-236
 1988 Olesch, G.
8.
Rationelle Bedarfsermittlung in der Personalentwicklung - Abgleich der Qualifikationsanforderungen des Unternehmens mit dem Eignungspotential der Mitarbeiter über Personalinformationssysteme.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1987 : DEC, VOL. 36:6, p. 275-279
 1987 Olesch, G.
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