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1.
Zur Motivation von Führungskräften: Zielbindung und Flusserleben als transferfördernde Faktoren bei Führungstrainings
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1999 : VOL. 43:2, p. 83-94
 1999 Kehr, H. M.
Bles, P.
Rosenstiel, L. von
2.
Mitarbeiterführung und -motivation bei veränderten Wertorientierungen (Mitarbeitermotivation)
Produktion und Management
1994 : VOL. 84:10, p. 500-503
 1994 Rosenstiel, L. von
3.
Teamentwicklung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:2, p. 78-82
 1994 Rosenstiel, L. von
4.
<> am Arbeitsplatz.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:6, p. 55-58
 1993 Rosenstiel, L. von
5.
Was erstreben deutsche Führungskräfte nach dem Wertwandel?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL 62:2, p. 87-90
 1993 Rosenstiel, L. von
6.
Vorgesetzte lernen viel durch Aufwärtsbeurteilung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:9, p. 56-58
 1991 Rosenstiel, L. von
7.
Karrieremotivation bei Fuehrungskraeften.
Betriebswirtschaft
1987 : MAR/APR, VOL. 47:2, p. 177-183
 1987 Einsiedler, H. E.
Rau, S.
Rosenstiel, L. von
8.
Führungskräfte nach dem wertwandel : Zielkonflikte und Identifikationskrisen? (!Values)
Zeitschrift Führung + Organisation
1986 : APR, VOL. 55:2, p. 89-96
 1986 Rosenstiel, L. von
9.
Wandel der Lebensstile? Die Bedeutung von Kindern und Konsum für junge Ehepaare.
Marketing: Zeitschrift fur Forschung und Praxis
1983 : NOV, VOL. 5:4, p. 263-270
 1983 Oppitz, G.
Rosenstiel, L. von
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