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11.
Personalmarketing - auch in rezessiven Zeiten?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:4, p. 72-74
 1994 Thom, N.
Zaugg, R.
12.
Innerbetriebliche Kommunikation. Konzeptioneller Bezugsrahmen und Ableitung von Effizienzkriterien = In-company communication. A frame of reference and criteria of efficiency
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP-OCT, VOL. 61:5, p. 287-292
 1992 Cantin, F.
Thom, N.
13.
Der Organisator als Innovator.
Unternehmung
1992 : AUG, VOL. 46:4, p. 253-266
 1992 Thom, N.
14.
Innerbetriebliche Kommunikation. Konzeptionneller Bezugsrahmen und Ableitung von Effizienzkriterien.
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP/OCT, VOL. 61:5, p. 287-292
 1992 Cantin, F.
Thom, N.
15.
Organisations- und Personalaspekte bei der CIM-Einfuehrung = Organizational and personnel aspects at the introduction of computer integrated manufacturing
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : MAY/JUN, VOL. 59:3, p. 181-184
 1990 Thom, N.
16.
Innovation management in small and medium-sized firms
Management International Review
1990 : VOL. 30:2, p. 181-192
 1990 Thom, N.
17.
Le developpement du personnel,instrument du developpement de l'entreprise moyenne.
Revue Francaise de Gestion
1990 : JAN-FEB, 77, p. 45-53
 1990 Thom, N.
18.
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsfuehrung.
Unternehmung
1989 : SEP, VOL. 43:5, p. 417-425
 1989 Thom, N.
19.
Laufbahnplanung im Rahmen einer integrierten Personalentwicklung. Erkenntnisse aus einer Studie bei schweizerischen Grossunternehmungen. (!Personnel development)
Zeitschrift Führung + Organisation
1989 : SEP/OCT, VOL. 58:5, p. 311-314, 316-317
 1989 Thom, N.
Nadig, P.
20.
Materialwirtschaftslehre.
Unternehmung
1989 : JAN, VOL. 43:1, p. 49-59
 1989 Thom, N.
Briw, A.
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