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118.
"Repondre a l'incertitude par la flexibilite". Le cas de 18 enterprises de la filiere textile habillement = "Answer to the uncertainty by the flexibility". The case of 18 firms of the textile and clothes industry
Gestion 2000
1992 : AUG, VOL. 8:4, p. 11-28
 1992 Syssau, J.
119.
Pour comprendre la psychologie industrielle = A way of understanding industrial psychology
Gestion 2000
1992 : AUG, VOL. 8:4, p. 29-39
 1992 Carpentier, R.
120.
Dossier : America and the new economy (second part : jobs and the new economy, skill and the new economy.)
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 115-170
 1992 Carnevale, A. P.
121.
Modeles multi-attributs et attitudes face aux offres d'emploi.
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 93-113
 1992 Gilardi, J. C.
122.
Le nouveau paysage bancaire europeen.
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 81-91
 1992 Marois, B.
123.
Workplace industrial relations in local government : themes and issues.
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 57-80
 1992 Kessler, I.
124.
Considerations quantitatives sur le ratio cooke et sur ses consequences.
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 41-56
 1992 Dufloux, C.
Marqulici, L.
125.
Pour comprendre la psychologie industrielle : deuxieme partie : la pratique de l'autonomie en psychologie industrielle.
Gestion 2000
1992 : 1992 AUG, 4, p. 29-39
 1992 Carpentier, R.
126.
Repondre e l'incertitude par la flexibilite. Le cas de 18 entreprises de la filiere textile habillement.
Gestion 2000
1992 : AUG, 4, p. 11-28
 1992 Syssau, J. L.
127.
Special edition : European presence in Japan : in cooperation with Euro-Jerc. (!Europe-Japan economic research centre)
Gestion 2000
1992 : OCT, 5, p. 17-192
 1992 Bourene, M.
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