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14.
Innerbetriebliche Kommunikation. Konzeptionneller Bezugsrahmen und Ableitung von Effizienzkriterien.
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP/OCT, VOL. 61:5, p. 287-292
 1992 Cantin, F.
Thom, N.
15.
Organisations- und Personalaspekte bei der CIM-Einfuehrung = Organizational and personnel aspects at the introduction of computer integrated manufacturing
Zeitschrift Führung + Organisation
1990 : MAY/JUN, VOL. 59:3, p. 181-184
 1990 Thom, N.
16.
Innovation management in small and medium-sized firms
Management International Review
1990 : VOL. 30:2, p. 181-192
 1990 Thom, N.
17.
Le developpement du personnel,instrument du developpement de l'entreprise moyenne.
Revue Francaise de Gestion
1990 : JAN-FEB, 77, p. 45-53
 1990 Thom, N.
18.
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsfuehrung.
Unternehmung
1989 : SEP, VOL. 43:5, p. 417-425
 1989 Thom, N.
19.
Laufbahnplanung im Rahmen einer integrierten Personalentwicklung. Erkenntnisse aus einer Studie bei schweizerischen Grossunternehmungen. (!Personnel development)
Zeitschrift Führung + Organisation
1989 : SEP/OCT, VOL. 58:5, p. 311-314, 316-317
 1989 Thom, N.
Nadig, P.
20.
Materialwirtschaftslehre.
Unternehmung
1989 : JAN, VOL. 43:1, p. 49-59
 1989 Thom, N.
Briw, A.
21.
Zur Organisationsarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. (!Organisator)
Zeitschrift Führung + Organisation
1988 : SEP/OCT, VOL. 57:5, p. 335-342
 1988 Röthig, P.
Thom, N.
22.
Organisator als Beruf. Gedanken zur höheren Diplom-Fachprüfung in der Schweiz.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1987 : VOL. 54:6, p. 276-280
 1987 Thom, N.
23.
Die erfolgreiche Einführung von Büroautomation in mittelgrossen Unternehmen. Ergebnisse eines empirischen Projekts.
Journal für Betriebswirtschaft
1987 : VOL. 37:2, p. 54-66
 1987 Thom, N.
Peters, G.
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