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18.
Auf sicherem Weg zur Kundenzufriedenheit: Internes Benchmarking.
Absatzwirtschaft
1997 : JUL, p. 56-58
 1997 Hessler, A.
19.
Wie aus Einzelkämpfern Teamplayers werden: Ein differenzierter Bonus honoriert die erfolgreiche Zusammenarbeit.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:4, p. 22-23, 25
 1997 Ulmer, G.
20.
Risky business: The new pay game
Fortune
1996 : JUL, VOL. 134:2, p. 68-70
 1996 Kerr, S.
21.
Konditionierter Anreiz: Motivation der Absatzmittler.
Absatzwirtschaft
1996 : APR, p. 78, 80
 1996 Grosse, H. E.
22.
The Japanese bonus system and human capital
Journal of the Japanese and International Economies
1995 : SEP, VOL. 9:3, p. 225-244
 1995 Hart, R.
Kawasaki, S.
23.
The Japanese bonus system and human capital
Journal of the Japanese and International Economies
1995 : SEP, VOL. 9:3, p. 225-244
 1995 Hart, R.
Kawasaki, S.
24.
Incentives - Motivation oder bereits Gewohnheit?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:1/2, p. 90-92
 1995 Homan, R.
25.
Vom Glauben, Mitarbeiter motivieren zu können
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : JUN, VOL. 63:6, p. 72-74
 1994 Wittenzellner, C.
26.
Entgeltsysteme in veränderten Unternehmensstrukturen - Produktivitäts- und Erfolgsbeteiligungsmodelle für die Mitarbeiter
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1994 : VOL. 43:2, p. 72-76
 1994 Göltenboth, H.
27.
Unternehmerische Motivation: Aussendienststeuerung. *WEBASTO
Absatzwirtschaft
1993 : NOV, p. 66-69
 1993 Willer, E.
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