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18.
Einführung von selbstorganisierenden Teamstrukturen zur Steigerung der Unternehmensflexibilität (Teamwork; Organisationsstruktur)
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 36-39
 1995 Weger, Hans-Jürgen
19.
Motivation, Anreize und Qualifikation bei industrieller Gruppenarbeit (Anreizlohn)
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 28-31
 1995 Becker, Fred G.
20.
Groupwarebasierte Planung humanorientierter Produktion
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 22-27
 1995 Scholz-Reiter, Bernd
Bastian, Dörte
21.
Einführung der Gruppenarbeit bei Audi Beispiel Montagen Ingolstadt (Personalqualifikation)
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 11-16
 1995 Miehling, Josef
Ringendahl, Johannes
22.
Integrierte Führungssysteme für eine humanzentrierte Produktion
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 17-21
 1995 Reiss, Michael
23.
Leistungsentgelt bei Teamarbeit in reorganisierten Unternehmen (Teamwork)
CIM Management
1995 : VOL. 11:6, p. 6-10
 1995 Eyer, Eckhard
24.
Groupware-Einsatz in Vertrieb und Aussendienst
CIM Management
1995 : VOL. 11:5, p. 28-33
 1995 Aurich-Haider, A.
Bogdandy, C. v.
Gronau, N.
25.
Elektronische Kataloge im Investitionsgüterbereich (Investitionsgüterwerbung)
CIM Management
1995 : VOL. 11:5, p. 15-17
 1995 Buchner, Kurt
Ullsperger, Bernhard
26.
Engineering Data Control für die automatisierte Angebotserstellung im Anlagenbau (Anlagen)
CIM Management
1995 : VOL. 11:5, p. 23-27
 1995 Hubel, Harald
Hess, Peter
27.
Beherrschung der Variantenvielfalt in Produktplanung, Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb. VMEA - Variant Mode and Effects Analysis (Teilefamilien , Produktvariation)
CIM Management
1995 : VOL. 11:5, p. 10-14
 1995 Schuh, Günther
Kaiser, Andreas
Herf, Hans-Dieter
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