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213.
Team development, 2 : how to select the appropriate TD approach.
Personnel
1981 : NOV-DEC, VOL. 58:6, p. 21-38
 1981 Mahoney, F. X.
214.
The effects of formal employee participation in ownership and decision making on perceived and desired patterns of organizational influence: a longitudinal study.
Human Relations
1981 : OCT, VOL. 34:10, p. 847-876
 1981 Long, R. J.
215.
Content, process, and effects of participative decision making on the shop floor: three cases in the Netherlands.
Human Relations
1981 : AUG, VOL. 34:8, p. 657-676
 1981 Koopman, P. L.
Drenth, P. J. D.
Bus, F. B. M.
216.
Der Einfluss der Anteilseigner auf die Unternehmenspolitik.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1981 : AUG, VOL. 51:8, p. 733-779
 1981 Witte, E.
217.
Die Unabhängigkeit des Vorstandes im Einflusssystem der Unternehmung.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1981 : APR, VOL. 33:4, p. 273-296
 1981 Witte, E.
218.
Besprechungsaufsätze und Stellungnahmen.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1981 : APR, VOL. 33:4, p. 307-332
 1981 Seiwert, L. J.
219.
Lower participant power: toward a conceptual integration.
Academy of Management Review
1981 : JAN, VOL. 6:1, p. 127-131
 1981 Blackburn, R. S.
220.
Improvement of working conditions and environment: a Peruvian experiment with new forms of work organisation.
International Labour Review
1981 : JUL-AUG, VOL. 120:4, p. 473-490
 1981 Neffa, J. C.
221.
Trade unions, shop stewards and participation in Hungary.
International Labour Review
1981 : JUL-AUG, VOL. 120:4, p. 491-503
 1981 Hethy, L.
222.
Employee participation: problems for the shop steward?
Industrial Relations Journal
1981 : JAN-FEB, VOL. 12:1, p. 46-61
 1981 Marchington, M.
Armstrong, R.
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