search query: @indexterm ORGANIZATIONAL CULTURE / total: 432
references: 261-270 / 432
« previous page | next page »
 titleyearauthor
261.
Business environment and corporate culture in Venezuela
Organization Studies
1996 : VOL. 17:5, p. 843-855
 1996 Berlin, M.
262.
Compliance with agreements in cross-cultural transactions: some analytical issues.
Journal of International Business Studies
1996 : VOL. 27:2, p. 375-390
 1996 Thompson, A. G.
263.
The affective implications of perceived congruence with culture dimensions during organizational transformation
Journal of Management
1996 : VOL. 22:4, p. 527-547
 1996 Harris, S. G.
Mossholder, K. W.
264.
Factores determinantes de la cultura de la empresa.
Alta Direccion
1996 : JUL-AUG, 188,p.289-306
 1996 Beascoechea Ariceta, J. M.
265.
A diverse employee in a changing workplace
Organization Studies
1996 : VOL. 17:3, p. 449-478
 1996 Mamman, A.
266.
Als teamgenoten afhaken.
M&O Quarterly
1996 : 3, p. 60-75
 1996 Mulvey, P.W.
Veiga, J.F.
Elsass, P.
267.
Het managen van motivatie. De rol van het attachment/ exploratie-systeem in organisaties.
Holland Management Review
1996 : 48, p. 26-34
 1996 Robertson, P.
268.
Samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven. Utopie of werkelijkheid?
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1996 : VOL. 68:3, p. 44-50
 1996 Lemstra, W.
269.
Auf dem Weg zum vitalen Unternehmen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:7-8, p. 24-28
 1996 Klopp, M.
Kissling, W.
Spiewack, M.
270.
Sociale configuraties in organisaties.
Holland Management Review
1996 : 47, p. 71-80
 1996 Scheltens, R.
Jong, L.
« previous page | next page »
SCIMA