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30.
Como medir la gestion de recursos humanos.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 90-95
 1999 Fitz-Enz, J.
31.
La Direccion por Valores para animar la empresa en entornos turbulentos.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 78-89
 1999 Garcia, S.
Dolan, S.
Navarro, C.
32.
Creatividad en el acercamiento al mercado ¿Identificar o crear mercados?.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 68-77
 1999 Geroski, P.
33.
La estructura Cosmos: una alternativa de empresa virtual.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 60-66
 1999 Cuesta, F.
34.
Gestionar la informacion como un producto.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 48-58
 1999 Wang, R.Y.
Lee, Y.W.
35.
Flexibilidad por consenso.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 40-46
 1999 Dalton, G. L.
36.
Diez pasos para elaborar una estrategia global de recursos humanos.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 26-38
 1999 Quelch, J.A.
Bloom, H.
37.
Los procesos de organizacion y direccion.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 14-25
 1999 Garvin, D.A.
38.
Un nuevo reto: cambiar las reglas del juego.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 4-12
 1999 Hamel, G.
39.
¿Preparado para la recesion?.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAR-APR, 89, p. 90-95
 1999 Panzner, M.J.
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