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31.
Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen: Ein Vergleich zur Bedeutung von "harten" und "weichen" Innovationsfaktoren in der Triade.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:10, p. 34-41
 1998 Wagner, M.
Kreuter, A.
32.
Erfolgreiche Qualitätszirkel - nicht ohne Vertrauen im Unternehmen: Massnahmen zur Aktivierung von Mitarbeitern benötigen ein passendes betriebliches Umfeld.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:10, p. 24-27
 1998 Schweer, M. K.
Bogdahn, A.
33.
Corporate communications managers in large firms: New challenges
European Management Journal
1998 : VOL. 16:6, p. 660-671
 1998 Marion, G.
34.
Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor bei Kooperationen: Mitarbeiterorientierte Organisationen erhöhen die Chancen potentialorientierter Kooperationen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:11, p. 76-83
 1998 Durst, R.
Kabel, D.
Liestmann, V.
35.
Emotionale Bewältigung der betrieblichen Restrukturierung im Management: Das Management des geplanten Wandels auf persönlicher Ebene.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:12, p. 72-77
 1998 Hüffer, L.
Büchi, W.
Meyer, F.
36.
Communication between managers and staff in the NHS: trends and prospects
British Journal of Management
1998 : MAR, VOL. 9:1, p. 53-71
 1998 Tourish, D.
Hargie, O.D.W.
37.
El error de Boeing. Como una falta de comunicacion entre fabricacion y ventas causa un grave peligro
Harvard-Deusto Marketing & Ventas
1998 : JUL-AUG, 27, p. 38-42
 1998 Wallace, J.
38.
Führen & Leisten: entscheidend ist der Umgang miteinander.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1998 : VOL. 47:3, p. 138-140
 1998 Volk, H.
39.
Führen Sie Ihre "Knowbodies" richtig?: Die steigende Bedeutung von Wissens-Mitarbeitern im Betrieb ruft nach neuer Führungsqualität.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:4, p. 38-41
 1998 Probst, G.
Knaese, B.
40.
Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen: Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:6, p. 42-47
 1998 Kullmann, G.
Kühl, S.
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