search query: @indexterm ORGANIZATIONAL CULTURE / total: 432
references: 318-327 / 432
« previous page | next page »
 titleyearauthor
318.
Glaubwürdigkeitsstrategie als gesellschaftsorientiertes Verhalten.
Unternehmung
1993 : JAN, VOL. 47:1, p. 99-106
 1993 Thommen, J.-P.
319.
Managing Diversity: Postmoderne Kulturarbeit in der Unternehmung.
Unternehmung
1993 : JAN, VOL. 47:1, p. 67-72
 1993 Kiechl, R.
320.
Unternehmungskulturstrategien im Zürcher Ansatz.
Unternehmung
1993 : JAN, VOL. 47:1, p. 55-66
 1993 Pfrunder, A. K.
Treichler, C.
321.
Taking a snapshot of cultural change
Personnel Management
1993 : FEB, VOL. 25:2, p. 38-41
 1993 Lisney, B.
Allen, C.
322.
Management development structures as symbols of organizational culture
Personnel Review
1993 : VOL. 22:1, p. 18-30
 1993 Preston, D.
323.
Lernfaehige Unternehmen für das Jahr 2000. Die Evolution von Kultur und Strategie = Companies capable to learn making their way towards the year 2000. The evolution of organizational culture and strategy
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP-OCT, VOL. 61:5, p. 304-310
 1992 Hofbauer, W.
324.
Strategische Marketing-Planung an Universitäten - kulturelle und organisatorische Aspekte eines umfassenden Prozesses.
Markt
1992 : VOL. 31:2, p. 94-100
 1992 Sporn, B.
325.
Design and devotion: surges of rational and normative ideologies of control in managerial discourse.
Administrative Science Quarterly
1992 : SEP, VOL. 37:3, p. 363-399
 1992 Barley, S. R.
Kunda, G.
326.
Organizational culture and employee retention
Academy of Management Journal
1992 : DEC, VOL. 35:5, p. 1036-1056
 1992 Sheridan, J.E.
327.
Unternehmenskultur in der Automobilindustrie - Ergebnisse einer empirischen Studie.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : JUN, VOL. 41:3, p. 126-130
 1992 Meinig, W.
Mallad, H. F. L.
« previous page | next page »
SCIMA