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385.
Organizational performance and top-management turnover.
Organization Studies
1985 : VOL. 6:3, p. 275-291
 1985 Samuelson, B. A.
Galbraith, C. S.
McGuire, J. W.
386.
The control gap at the top.
Business Horizons
1985 : MAY/JUN, VOL. 28:3, p. 27-31
 1985 Aggarwal, S. C.
Aggarwal, V. S.
387.
Der "Zürcher Ansatz" zu einer Führungslehre. Konzept - Hypothesen - Anwendung in der Praxis.
Unternehmung
1984 : VOL. 38:4, p. 347-357
 1984 Rühli, E.
388.
Contingency linkages between strategy and general manager characteristics: A conceptual examination.
Academy of Management Review
1984 : JUL, VOL. 9:3, p. 399-412
 1984 Gupta, A. K.
389.
Upper echelons: The organization as a refletion of its top managers.
Academy of Management Review
1984 : APR, VOL. 9:2, p. 193-206
 1984 Hambrick, D. C.
Mason, P. A.
390.
CAD/CAM : Eine dringende Aufgabe auch für das Management.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1984 : VOL. 53:11, p. 484-488
 1984 Senn, H.
391.
Computersicherheit : Warum sich das oberste Management hier engagieren muss!
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1984 : VOL. 53:11, p. A8-A9, A11-A12
 1984 Streit, E. E.
392.
Perspektivenerweiterung bei der organisatorischen Gestaltung. !Kosiol, E.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1984 : FEB, VOL. 36:2, p. 114-123
 1984 Grochla, E.
393.
To avoid organizational crises, unlearn.
Organizational Dynamics
1984 : SPRING, VOL. 12:4, p. 53-65
 1984 Nyström, P. C.
Starbuck, W. H.
394.
Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation.
Zeitschrift Führung + Organisation
1984 : FEB, VOL. 53:1, p. 21-26, 28-29
 1984 Bleicher, K.
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