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4.
Managementkapazität als kritischer Faktor der Unternehmensentwicklung. Die Erklärung von Entwicklungsprozessen mit einem potentialorientierten.
Zeitschrift Führung + Organisation
1987 : SEP, VOL. 56:5, p. 305-309
 1987 Paul, H.
5.
Wenn High-Tech-Könner das Unternehmen Verlassen - was dann? Natur- und ingenieurwissenschaftliches Humankapital wird zum Erfolgsengpass für High-Tech-Unternehmen.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1986 : VOL. 55:12, p. 524-527
 1986 Hartfelder, D.
Paul, H.
6.
Corporate governance systems in a multinational environment : who knows what's best?
Management International Review
1986 : VOL. 26:3, p. 4-15
 1986 Bleicher, K.
Paul, H.
7.
Das amerikanische Board-Modell im Vergleich zur deutschen Vorstands-/Aufsichtsratsverfassung - Stand und Entwicklungstendenzen.
Betriebswirtschaft
1986 : MAY/JUN, VOL. 46:3, p. 263-288
 1986 Bleicher, K.
Paul, H.
8.
Managerial frameworks for innovative responses in high-tech organizations.
Business Horizons
1983 : NOV/DEC, VOL. 26:6, p. 69-78
 1983 Bleicher, K.
Bleicher, F.
Paul, H.
9.
A method for single facility multiple products scheduling.
Journal of the Operational Research Society
1980 : SEP, VOL. 31:9, p. 825-832
 1980 Paul, H.
Law, S. S.
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