search query: @journal_id 1374 / total: 22
references: 4-13 / 22
« previous page | next page »
 titleyearauthor
4.
Sturing van onderzoek. Competentiemanagement bij Ericsson Telecommunicatie.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : NOV-DEC, VOL. 50:6, p. 481-498
 1996 Sluijs, E. van
5.
Human Resource Management ten behoeve van technologie- transfer bij ECN.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : NOV-DEC, VOL. 50:6, p. 465-480
 1996 Kroonenberg, H.H. van den
6.
Een faculteit verandert. HR-beleid in een universitaire context.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : NOV-DEC, VOL. 50:6, p. 449-464
 1996 Timmerhuis, V.
7.
Mensen in onderzoek. Het mobiliseren van Human Resources in wetenschapsorganisaties.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : NOV-DEC, VOL. 50:6, p. 424-448
 1996 Fruytier, B.
Timmerhuis, V.
8.
ISO-certificatie als opstap naar TQM? Invoering van kwaliteitsmanagement vanuit systeemdynamisch gezichtspunt.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : SEP-OCT, VOL. 50:5, p. 374-395
 1996 Gijsbers, E.J.
Romme, A.G.L.
9.
Interne communicatie en cultuurverandering.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : SEP-OCT, VOL. 50:5, p. 354-373
 1996 Moor, W. de
10.
Interimmanagement. Tussen crisis en verandering.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : SEP-OCT, VOL. 50:5, p. 337-353
 1996 Koppel, A. ten
Heer, J.M. de
11.
Wat doen adviseurs eigenlijk?
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : JUL-AUG, VOL. 50:4, p. 298-316
 1996 Eekelen, I.M. van
Caluwe, L.I.A. de
12.
Intuitieve besluitvorming door managers. Beschrijving en verklaring.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : JUL-AUG, VOL. 50:4, p. 279-297
 1996 Steensma, H.
Schmidt auf Altenstadt, S. von
13.
Organisatiediagnose. Van strategie tot instrument.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : JUL-AUG, VOL. 50:4, p. 265-278
 1996 Postma, Th.J.B.M.
« previous page | next page »
SCIMA