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44.
Silent sabotage: mending the crisis in corporate values (Unternehmensethik)
Management Review
1995 : JUL, VOL. 84:7, p. 10-14
 1995 Morin, W. J.
45.
Why reengineering has failed
Management Review
1995 : JUL, VOL. 84:7, p. 39-43
 1995 Manganelli, R. L.
Raspa, S. P.
46.
Creating meaning: the heart of learning communities (Personalentwicklung, Unternehmensziel)
Training and Development
1995 : MAY, VOL. 49:5, p. 53-58
 1995 Janov, J. E.
47.
Ideenkonzept für einen dreigleisigen Veränderungsprozess. Der Strukturwandel führt über den Markt (Ideenmanagement)
Organisator
1995 : VOL. 77:5, p. 14-18
 1995 Angliker, Urs
48.
Generating Management, Wandel ist ein Naturgesetz: neue Herausforderung für die Führung (Generating Management)
Gablers Magazin
1995 : VOL. 9:6-7, p. 56-61
 1995 Schwalb, Ulrich
49.
The ABC's of changing corporate culture
Management Review
1995 : JUL, VOL. 84:7, p. 57-61
 1995 Flanagan, P.
50.
Innovationsmanagement: Management of Change. Überlegungen zur Bewältigung anstehender weltweiter Herausforderungen im technischen und gesellschaftlichen Bereich
IBM-Nachrichten
1995 : VOL. 45:321, p. 56-65
 1995 Radermacher, Franz Josef
51.
Why do things not change?
Management Review
1995 : FEB, VOL. 84:2, p. 30-32
 1995 Harari, O.
52.
Lean, leaner - virtuell? Nach Kaizen folgen dreidimensionale Kunstwelten (Informationsverbreitung)
Business Computing
1995 : 2, p. 44-46
 1995 Daemisch, Karl-Ferdinand
53.
Erfolgsbarometer. Moderne Managementmethoden können die Wettbewerbsfähigkeit steigern
Maschinenmarkt
1995 : VOL. 101:5, p. 16-17
 1995 Kuttkat, Bernhard
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