search query: @journal_id 1373 / total: 94
references: 44-53 / 94
« previous page | next page »
 titleyearauthor
44.
BPR en HRM. Paradox of uitdaging?
Holland Management Review
1997 : 52, p. 47-54
 1997 Nijman, C.
Essel, W. van
45.
Experimenten met horizontale organisatiestructuren. *KRAFT FOODS *FORD MOTOR COMPANY
Holland Management Review
1997 : 52, p. 35-46
 1997 Boehm, R.
Phipps, C.
46.
Operatie Centurion. Transformatiemanagement bij Philips.
Holland Management Review
1997 : 52, p. 26-34
 1997 Freedman, N.
47.
Waarde-innovatie. De strategische logica van sterke groei. *KINEPOLIS *COMPAQ
Holland Management Review
1997 : 52, p. 15-25
 1997 Kim, C.
Mauborgne, R.
48.
Vaart houden in het strategisch proces. Stabiliteit versus verandering bij Unilever.
Holland Management Review
1997 : 52, p. 7-14
 1997 Maljers, F.
Baden-Fuller, C.
Bosch, F van den
49.
De versneld lerende organisatie.
Holland Management Review
1996 : 51, p. 77-86
 1996 Maira, A.
Scott-Morgan, P.
50.
Kennismanagement als motor van de lerende organisatie.
Holland Management Review
1996 : 51, p. 69-76
 1996 Sprenger, C.
Have, S. ten
51.
Benchmarking in Nederland. Op zoek naar het ideale proces.
Holland Management Review
1996 : 51, p. 57-68
 1996 Waalewijn, P.
Hendriks, A.
Verzijl, R.
52.
Maatwerk? Met mate!
Holland Management Review
1996 : 51, p. 47-56
 1996 Lampel, J.
Mintzberg, H.
53.
Diagnosemodel voor het herontwerp van topstructuren.
Holland Management Review
1996 : 51, p. 36-46
 1996 Vijverberg, A.
« previous page | next page »
SCIMA