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47.
Ideenkonzept für einen dreigleisigen Veränderungsprozess. Der Strukturwandel führt über den Markt (Ideenmanagement)
Organisator
1995 : VOL. 77:5, p. 14-18
 1995 Angliker, Urs
48.
Generating Management, Wandel ist ein Naturgesetz: neue Herausforderung für die Führung (Generating Management)
Gablers Magazin
1995 : VOL. 9:6-7, p. 56-61
 1995 Schwalb, Ulrich
49.
The ABC's of changing corporate culture
Management Review
1995 : JUL, VOL. 84:7, p. 57-61
 1995 Flanagan, P.
50.
Innovationsmanagement: Management of Change. Überlegungen zur Bewältigung anstehender weltweiter Herausforderungen im technischen und gesellschaftlichen Bereich
IBM-Nachrichten
1995 : VOL. 45:321, p. 56-65
 1995 Radermacher, Franz Josef
51.
Why do things not change?
Management Review
1995 : FEB, VOL. 84:2, p. 30-32
 1995 Harari, O.
52.
Lean, leaner - virtuell? Nach Kaizen folgen dreidimensionale Kunstwelten (Informationsverbreitung)
Business Computing
1995 : 2, p. 44-46
 1995 Daemisch, Karl-Ferdinand
53.
Erfolgsbarometer. Moderne Managementmethoden können die Wettbewerbsfähigkeit steigern
Maschinenmarkt
1995 : VOL. 101:5, p. 16-17
 1995 Kuttkat, Bernhard
54.
Analyse Vorbildliche Problemlösungen
Top Business
1995 : 1, p. 44-49
 1995 Jägeler, Franz
Weissenberg, Peter
Müller, Reinhold
55.
Die Führungszukunft hat schon begonnen. Qualitätssicherung weist den Weg zu modernen Führungssystemen
Weiterbildung in Wirtschaft und Technik
1994 : 3-4, p. 13-16
 1994 Rüdenauer, M. R. A.
56.
Top-Business Analyse Vorbildliche Problemlösungen
Top Business
1994 : 4, p.52-57
 1994 Wiercks, Frank
Maier, Friedrich
Weissenberg, Peter
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