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48.
Support objectives using base compensation
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1990 : FEB, VOL. 69:2, p. 86-90
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49.
In organizations, as in architecture, form follows function.
Organizational Dynamics
1990 : WINTER, VOL. 18:3, p. 57-68
 1990 Gellerman, S. W.
50.
Unternehmungs- und Führungsgrundsätze - Ergebnisse einer empirische Untersuchung.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1989 : MAR, VOL. 41:3, p. 167-185
 1989 Hoffmann, F.
51.
Sharing the vision
Business Horizons
1989 : MAY-JUN, VOL. 32:3, p. 56-59
 1989 Alexander, J. W.
52.
Jitters in the office.
Management Today
1989 : NOV, p. 142-149
 1989 Oliver, N.
53.
How to get your employees committed.
Management Today
1989 : OCT, p. 121-129
 1989 Drennan, D.
54.
Die Rolle der Werthaltungen von Fuehrungskraeften mittelstaendischer Unternehmen bei der Erringung strategischer Wettbewerbsvorteile.
Betriebswirtschaft
1989 : SEP-OCT, VOL. 49:5, p. 623-637
 1989 Gabele, E.
55.
The idealization of technology: Power relations in an engineering department. (!Technological development)
Human Relations
1989 : JUL, VOL. 42:7, p. 575-592
 1989 Feldman, S. P.
56.
Unternehmensziele und strategische Unternehmensfuehrung.
Betriebswirtschaft
1988 : SEP/OCT, VOL. 48:5, p. 567-586
 1988
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Zur Organisationsarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. (!Organisator)
Zeitschrift Führung + Organisation
1988 : SEP/OCT, VOL. 57:5, p. 335-342
 1988 Röthig, P.
Thom, N.
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