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50.
El cambio continuo y la comunicacion interna.
Harvard-Deusto Business Review
1997 : MAR-APR, 77, p. 100-103
 1997 Williams, M.
Byrne, J.
51.
La prevention et l'assurance: La responsabilite civile personnelle des dirigeants et mandataires sociaux.
Revue Francaise de Comptabilite
1995 : JUN, 268, p.41-46
 1995 Mourot, A.
52.
Strategic restructuring of the Slovene companies - certain key cognitions
Nase gospodarstvo
1995 : VOL. 41:5-6, p. 411-424
 1995 Pucko, D.
53.
Seis lecciones para el nuevo consejero delegado.
Harvard-Deusto Business Review
1995 : 65,p. 20-27
 1995 Hshieh, T. Y
Bear, S.
54.
The effects of ownership structure on conditions at the top: The case of ceo pay raises
Strategic Management Journal
1995 : MAR, VOL. 16:3, p. 175-193
 1995 Hambrick, D. C.
Finkelstein, S.
55.
Les objectifs d'une politique de remuneration des cadres dirigeants: efficience fiscale de la remuneration et motivation des cadres-dirigeants.
Revue Francaise de Comptabilite
1994 : FEB, 253, p.90-94
 1994 Pige, B.
56.
Les facteurs de complexite des schemas cognitifs des dirigeants.
Revue Francaise de Gestion
1993 : MAR-MAY, 93, p.86-94
 1993 Calori, R.
Sarnin, P.
57.
Enquete: les defis des annees 90 pour les entreprises et les managers europeens.
Revue Francaise de Gestion
1993 : JAN-FEB, 92, p.26-39
 1993 Atamer, T.
Calori, R.
58.
Executive stress.
Impresa
1992 : 9, p. 71-73
 1992 McGannon, M.
59.
Role of managing director in a company customer-orientation project.
International Journal of Project Management
1992 : FEB, VOL. 10:1, p. 42-44
 1992 Fahlen, l.
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