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52.
Prozessorientierte Organisationsgestaltung: gemeinsames Prozessbild als Grundlage der Zertifizierung und PPS-System-Einführung.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : APR, VOL. 48:2, p. 77-82
 1999 Binner, H. F.
53.
Doppelt hält besser: Zwei PPS-Systeme ergänzen sich bei der Siemens KWU in Berlin.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : APR, VOL. 48:2, p. 70-72
 1999 Seydel, K.
54.
The new team organization : Learning to manage arbitrariness
European Management Journal
1999 : VOL. 17:1, p. 1-7
 1999 Korine, H.
55.
Los procesos de organizacion y direccion.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAY-JUN, 90, p. 14-25
 1999 Garvin, D.A.
56.
Stress in the workplace: A comparison of gender and occupations
Journal of Organizational Behavior
1999 : JAN, VOL. 20:1, p. 63-73
 1999 Lakshmi, N.
Shanker, M.
Spector, P. E.
57.
Neue Wertschätzung für die Erfahrung: Über den Einsatz langjährig erfahrener Manager als "Experience Consultants".
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:4, p. 67-71
 1999 Behrens, A.
58.
Neue Wege der Arbeitswirtschaft - Optimierung der Leistungslohnermittlung und -abwicklung bei der Merck KGaA, Darmstadt.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : FEB, VOL. 48:1, p. 18-22
 1999 Link, V.
Schwab, U.
59.
Joint learning adventures
People Management
1999 : MAR, VOL. 5:6, p. 38-41, 43-44
 1999 Fonda, N.
Guile, D.
60.
Monkey see, monkey do: The influence of work groups on the antisocial behavior of employees
Academy of Management Journal
1998 : DEC, VOL. 41:6, p. 658-672
 1998 Robinson, S. L.
O'Leary-Kelly, A. M.
61.
The impact of corporate outsourcing on company value
European Management Journal
1998 : VOL. 16:6, p. 635-643
 1998 Bryce, D. J.
Useem, M
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