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54.
Die Rolle der Werthaltungen von Fuehrungskraeften mittelstaendischer Unternehmen bei der Erringung strategischer Wettbewerbsvorteile.
Betriebswirtschaft
1989 : SEP-OCT, VOL. 49:5, p. 623-637
 1989 Gabele, E.
55.
The idealization of technology: Power relations in an engineering department. (!Technological development)
Human Relations
1989 : JUL, VOL. 42:7, p. 575-592
 1989 Feldman, S. P.
56.
Unternehmensziele und strategische Unternehmensfuehrung.
Betriebswirtschaft
1988 : SEP/OCT, VOL. 48:5, p. 567-586
 1988
57.
Zur Organisationsarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. (!Organisator)
Zeitschrift Führung + Organisation
1988 : SEP/OCT, VOL. 57:5, p. 335-342
 1988 Röthig, P.
Thom, N.
58.
Multinationalization of the mission statement.
Advanced Management Journal
1988 : SUMMER, VOL. 53:3, p. 39-44
 1988 Pearce, J. A.
Roth, K.
59.
Designing a goal-setting system to enhance performance : a practical guide.
Organizational Dynamics
1988 : SUMMER, VOL. 17:1, p. 69-78
 1988 Pritchard, R. D.
60.
Hewlett-Packard's culture shock. (!Corporate style) *HEWLETT-PACKARD
Management Today
1988 : JUN, p. 100-106
 1988 Knobel, L.
61.
Cooperative and competitive dynamics within and between organizational units.
Human Relations
1988 : JUN, VOL. 41:6, p. 425-436
 1988 Tjosvold, D.
62.
Wir müssen das Beziehungsnetz des Unternehmens besser nützen!
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1988 : VOL. 57:5, p. 225-229
 1988 Bisang, P.
63.
Corporate development : balancing changes to people, systems and organization. *COOPERS & LYBRAND
International Journal of Project Management
1988 : FEB, VOL. 6:1, p. 27-32
 1988 Turner, J. R.
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