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62.
Saluting in Social Context
Journal of Applied Behavioral Science
1988 : VOL.24:3, p.263-275
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63.
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Travail et Emploi
1988 : DEC, 38, p. 64-78
 1988 Eyrand, F.
64.
Hierarchies and size : a problem of identification.
Organization Studies
1988 : VOL. 9:2, p. 237-251
 1988 Rashad Abdel-Khalik, A.
65.
Hierarschische Produktionsplanung und Aggregation.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1988 : MAR, VOL. 58:3, p. 381-396
 1988 Switalski, M.
66.
Note on the optimum span of control in a pure hierarchy.
European Journal of Operational Research
1988 : JAN, VOL. 33:1, p. 106-113
 1988 Tarng, M-Y.
Chen, M-S.
67.
A hierarchical production planning system in the motor industry.
Omega
1987 : VOL. 15:2, p. 113-120
 1987 Tsubone, H.
Sugawara, M.
68.
Les relations humaines dans les entreprises ivoriennes = Human relations in Ivory Coast companies.
Revue Francaise de Gestion
1987 : SEP-OCT, 64, p. 95-101
 1987 Desaunay, G.
69.
The hidden side of organizational leadership. (!INFORMAL NETWORKS)
Sloan Management Review
1986 : FALL, VOL. 28:1, p. 15-25
 1986 Barnes, L. B.
Kriger, M. P.
70.
Le paradoxe dans l'organisation et l'organisation du paradoxe = The paradox in organization and the organization of the paradox.
Revue Francaise de Gestion
1986 : NOV-DEC, 60, p. 113-124
 1986 Vargas, G.
Chandezon, G.
71.
The coming shortage of managerial talent.
Management Education and Development
1986 : AUTUMN, VOL. 17:3, p. 243-251
 1986 Pearson, J. N.
Bracker, J. S.
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