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7.
Europäische Integration und internationale Personalwirtschaft.
Zeitschrift Führung + Organisation
1991 : JUL/AUG, VOL. 60:4, p. 239-243
 1991 Koubek, N.
8.
Personalführung in unterschiedlichen Kulturen. Eine Herausforderung für internationale Unternehmen.
Zeitschrift Führung + Organisation
1991 : MAY/JUN, VOL. 60:3, p. 159-165
 1991 Schmeisser, W.
9.
Perspektiven einer ökologisch orientierten Unternehmensführung. Ansatzpunkte für eine adäquate Personalpolitik.
Zeitschrift Führung + Organisation
1991 : NOV/DEC, VOL. 60:6, p. 440-444
 1991 Bartscher, T. R.
Fleischer, H.
10.
Men managers and women workers: women employees as an under-used resource.
British Journal of Management
1991 : VOL. 2:1, p. 3-15
 1991 Ashburner, L.
11.
Les entreprises francaises dans une Europe multiculturelle.
Revue Francaise de Gestion
1991 : MAR-MAY, 83, p.98-103
 1991 Iribarne, P. d'
12.
La gestion internationale des carrieres dans le contexte europeen.
Revue Francaise de Gestion
1991 : MAR-MAY, 83, p.84-88
 1991 Besseyre des Horts, C.H.
13.
Pratiques de gestion des ressources humaines en Europe.
Revue Francaise de Gestion
1991 : MAR-MAY, 83, p.68-83
 1991 Bournois, F.
14.
Une gestion des ressources humaines europeenne est-elle possible?
Revue Francaise de Gestion
1991 : MAR-MAY, 83, p.62-67
 1991 Thevenet, M.
15.
What the personnel director can bring to the boardroom table.
Personnel Management
1991 : OCT, VOL. 23:10, p. 36-39
 1991 Coulson-Thomas, C.
16.
Fernweh im Gepack (Homesickness in the package)
Manager Magazin
1991 : VOL. 21:5, p. 268-275
 1991 Tofern, M.
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