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79.
Ergebnisbezogene und dynamische Gestaltung von Entgeltsystemen: Innovative Lohn- und Gehaltssysteme als Anreiz in der Prozessketten-Organisation.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:10, p. 42-51
 1997 Hegner, F.
Kleibs, R.
80.
The role of partnerships in strategic account management
International Journal of Logistics Management
1997 : VOL. 8:1, p. 67-74
 1997 Newbourne, P. T.
81.
The effects of human resource management practices on productivity: A study of steel finishing lines
American Economic Review
1997 : JUN, VOL. 87:3, p. 291-313
 1997 Ichniowski, C.
Shaw, K.
Prennushi, G.
82.
Beat the time bandits
Management Today
1997 : MAY, 5, p. 90-92
 1997 Vliet, A. van de
83.
Organizational Climate and Ineffectiveness: Evidence from 25 Outdoor Work Crew Divisions
Journal of Quality Management
1997 : Vol. 2:2, p. 251-265
 1997 Stetzer, A.
Morgeson, F. P.
Anderson, E. L.
84.
Rent-seeking in Organisationen - eine ökonomische Analyse sozial schädlichen Verhaltens
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1997 : VOL. 49:6, p. 535-555
 1997 Kräkel, M.
85.
Micro-macro linkages in high-performance systems
Organization Studies
1997 : VOL. 18:5, p. 765-781
 1997 Brown, C.
Reich, M.
86.
Organizing employment for high performance
Organization Studies
1997 : VOL. 18:5, p. 745-764
 1997 Whitfield, K.
Poole, M.
87.
Auch der Chef darf kürzertreten: Machbarkeitsstudie zeigt, das Teilzeitarbeit bei Führungskräften möglich ist.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:6, p. 46-48, 50-51
 1997 Gutscher, U.
Wiederkehr-Steiger, E.
88.
Immer wieder die gleichen Fehler: Weshalb Reengineeringprojekte in KMU so oft scheitern.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:6, p. 38-41, 43-45
 1997 Fischer, D.
Hafen, U.
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