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84.
Como recompensar a los equipos
Harvard-Deusto Business Review
1998 : JAN-FEB, 82, p. 62-69
 1998 Pascarella, P.
85.
Personalmanagement in der Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft: Charakteristika, Steuerungs- und Organisationskonzepte.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:3, p. 90-96
 1998 Wunderer, R.
86.
Burn-Out: Gefahr für Manager und Unternehmen.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1997 : VOL. 46:6, p. 295-299
 1997 Meinig, W.
Mallad, H.
87.
Im Team Tabletten produzieren: Gruppenarbeit in der pharmazeutischen Produktion der NOVARTIS Pharma GmbH, Nürnberg.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1997 : VOL. 46:6, p. 282-288
 1997 Zeller, A. O.
88.
Getting the Best From Staff
Journal of Accountancy
1997 : SEP, Vol. 184:3, p. 101-105
 1997 Jeffords, R.
Scheidt, M.
Thibadoux, G. M.
89.
Manging the unthinkable
Organizational Dynamics
1997 : Vol. 26:2, p. 51-64
 1997
90.
The road to empowerment: Seven questions every leader should consider
Organizational Dynamics
1997 : Vol. 26:2, p. 37-49
 1997 Quinn, R. E.
Spreizer, G. M.
91.
Ergebnisbezogene und dynamische Gestaltung von Entgeltsystemen: Innovative Lohn- und Gehaltssysteme als Anreiz in der Prozessketten-Organisation.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:10, p. 42-51
 1997 Hegner, F.
Kleibs, R.
92.
Rank-Order-Tournaments als Entlohnungsschemata
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1997 : VOL. 49:11, p. 923-950
 1997 Budde, J.
Wielenberg, S.
93.
Motivation als unverzichtbarer Markt- und Erfolgsfaktor: Beispiele für Methoden und Wege zur Motivation aus der Praxis.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:9, p. 78-81
 1997 Fiedler-Winter, R.
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