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105.
Die betriebsbedingte Kündigung - zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1990 : AUG, VOL. 39:4, p. 180-182
 1990 Siebert, H.
106.
Arbeitsrecht im Einigungsvertrag
Betrieb und Personal
1990 : OCT, VOL. 21:10, p.I-V
 1990 Halbach, G.
107.
Der aktuelle Bericht Grundsaetze zum Direktionsrecht des Arbeitgebers
Betrieb und Personal
1990 : OCT, VOL. 21:10, p.375-378
 1990 Besgen, D.
108.
Der aktuelle Bericht Die Durchsetzung vorlaeufiger personeller Massnahmen ohne Zustimmung der Betriebsrats
Betrieb und Personal
1990 : SEP, VOL. 21:9, p.336-338
 1990 Bleistein, F.
109.
The managers guide to the worker adjustment and retraining notification act
Advanced Management Journal
1990 : SPRING, VOL. 55:2, p. 12-15
 1990 Gruebl, A. A.
110.
The impact of performance appraisal methods on age discrimination in employment act cases.
Personnel Psychology
1990 : AUTUMN, VOL. 43:3, p. 555-578
 1990 Miller, C. S.
Kaspin, J. A.
Schuster, M. H.
111.
The impact of industrial relations legislation on British union density.
British Journal of Industrial Relations
1990 : JUL, VOL. 28:2, p. 141-164
 1990 Freeman, R.
Pelletier, J.
112.
The Impact of Industrial Relations Legislation on British Union Density
British Journal of Industrial Relations
1990 : JULY, VOL. 28, p.141-164
 1990 Freeman, R.
Pelletier, J.
113.
Managerial Decision Making About Employee Discipline: A Policy-Capturing Approach
Personnel Psychology
1990 : SPRING, VOL. 43, p.117-134
 1990 Klaas, B.
Wheeler, H.
114.
Der aktuelle Bericht 7 Aenderung der Rechtsprechung bei der Anwesenheitspraemie: Kuerzung fuer Arbeitsunfaehigkeitszeiten zulaessig!
Betrieb und Personal
1990 : AUG, VOL. 21:8, p.293-296
 1990 Besgen, D.
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