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109.
Anforderungsermittlung in modernen Produktionstrukturen: Umsetzung des Konzepts der vollständigen Arbeitsaufgabe.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : AUG, 48:4, p. 168-173
 1999 Schweres, M.
Wilk, B.
110.
Stand und Weiterentwicklung von Grundsätzen der Internen Revision.
Zeitschrift Interne Revision
1999 : VOL. 34:4, p. 177-181
 1999 Rösch, K.
111.
Vernetzte Freiheiten: Marketing-Organisation.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 40-42
 1999 Mutius, B. von
112.
Warum braucht der Mittelstand "Moskito-Marketing"?
Absatzwirtschaft
1999 : MAY, p. 78-80
 1999 Travella, R.
Anderegg, T.
113.
Human Resources Management als Erfolgsfaktor: Das Modell Nuance Global Traders.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:3, p. 54-59
 1999 Künzle, C.
114.
Leadership in Technologie und Arbeitswelt: Leadership in Technologie am Beispiel der Pharmaindustrie.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:1-2, p. 43-48
 1999 Altwegg, M.
115.
Von der Kybernetik zur Autopoiese
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1999 : VOL. 69:1, p. 13-27
 1999 Mirow, M.
116.
Innovationserfolg durch Netzwerk-Kompetenz: Relationship Marketing.
Absatzwirtschaft
1999 : JAN, p. 68-71
 1999 Ritter, T.
117.
Was die Praxis jetzt fordert: Marketingabsolventen.
Absatzwirtschaft
1999 : JAN, p. 48-54
 1999 Köhler, R.
Habann, F.
Hahne, H.
118.
Building core competencies in crisis management through organizational learning: The case of the French nuclear power producer
Technological Forecasting and Social Change
1999 : FEB, VOL. 60:2, p. 113-127
 1999 Roux-Dufort, C.
Metais, E.
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