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159.
L'analyse des besoins de formation: un tatonnement balise = The analysis of training needs
Gestion 2000
1991 : DEC, VOL. 7:6, p.47-55
 1991 Budo, M.
160.
Approche systemique de la formation ou l'art de la formation efficace = A systemic approach to education or how to contribute to efficient training
Gestion 2000
1991 : DEC, VOL. 7:6, p.25-45
 1991 Muller, G.
161.
La formation: performante; l'apprenant: responsable = Training: professional; the trainee: responsible
Gestion 2000
1991 : DEC, VOL. 7:6, p.13-22
 1991 Baets, P. de
162.
La reforme du systeme financier Belge a l'aube de 1993.
Gestion 2000
1991 : OCT-NOV, VOL. 7:5, p. 101-109,111-130,133-144,147-188
 1991 Vuchelen, J.
163.
La collaboration R&D/Marketing : une approche empirique de la notion d'equipe projet.
Gestion 2000
1991 : OCT-NOV, VOL. 7:5, p. 67-91
 1991 Courpasson, D.
Gaillard, J. M.
164.
Reflexions sur les programmes de formation pour cadres.
Gestion 2000
1991 : OCT-NOV, VOL. 7:5, p. 45-64
 1991 Gutierrez, L. H.
165.
Procedures de passation des marches publics europeens : les limites du paradigme concurrentiel.
Gestion 2000
1991 : OCT-NOV, VOL. 7:5, p. 13-42
 1991 Cova, B.
Cova, P.
166.
Formation et developpement professionnels. Pour une approche systemique de la formation dans l'entreprise.
Gestion 2000
1991 : DEC, VOL. 7:6, p. 13-145
 1991 Baets, P. de
167.
Le dynamique du progres scientifique et technique au Japon.
Gestion 2000
1991 : AUG-SEP, 4, p. 149-178
 1991 Leclere, Y.
168.
L'entrepreneurship africain : contexte et developpement.
Gestion 2000
1991 : AUG-SEP, 4, p. 127-147
 1991 Grasse, Y.
Neff, E.
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