search query: @author Rüegg-Stürm, J. / total: 5
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1.
Die Bedeutung neuer netzwerkartiger Führungs- und Organisationsformen für die Dynamisierung von Unternehmungen
Unternehmung
2001 : VOL. 55:3, p. 187-213
 2001 Rüegg-Stürm, J.
Young, M.
2.
Management-Mode oder unternehmerische Herausforderung: Überlegungen zur Entstehung netzwerkartiger Organisations- und Führungsformen
Unternehmung
2000 : VOL. 54:1, p. 3-22
 2000 Rüegg-Stürm, J.
Achtenhagen, L.
3.
Management-Mode oder unternehmerische Herausforderung: Überlegungen zur Entstehung netzwerkartiger Organisations- und Führungsformen
Unternehmung
2000 : HEFT 1, VOL. 54:1, p. 3-22
 2000 Rüegg-Stürm, J.
Achtenhagen, L.
4.
Implikationen einer systemisch-konstruktivistischen "Theory of the Firm" für das Management von tiefgreifenden Veränderungsprozessen
Unternehmung
1998 : Heft 2, VOL. 52:2, p. 81-89
 1998 Rüegg-Stürm, J.
5.
Neuere Systemtheorie und unternehmerisher Wandel
Unternehmung
1998 : Heft 1, VOL. 52:1, p. 3-18
 1998 Rüegg-Stürm, J.
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