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1.
Dialogorientierte Personalentwicklung. Mitarbeitergespräche
Management & Training
2000 : VOL. 27:3, p. 35-38
 2000 Heinrich, A.
Uepping, H.
2.
Manager sein heisst lebenslanges Lernen. Führungs-Kompetenz
Bank Magazin
1999 : VOL. 7:12, p. 54-56
 1999 Uepping, H.
3.
Einsatz auf Abruf. Arbeitszeit
Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:12, p. 53-56
 1999 Uepping, H.
4.
Strategische Unternehmenssteuerung durch Zielvereinbarungen und variable Vergütung
Personal
1999 : VOL. 51:10, p. 494-497
 1999 Sold, W.
Uepping, H.
5.
Kompetenzvermittlung für mittlere Altersgruppen. Personalentwicklung
Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:9, p. 78-82, 84
 1999 Uepping, H.
6.
Schaffung von Experienced Groups, Altersteilzeit
Personalwirtschaft
1998 : VOL. 25:12, p. 29-31, 34-35
 1998 Uepping, H.
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