search query: @freeterm MANAGER / total: 28
references: 1-10 / 28
« previous page | next page »
 titleyearauthor
1.
Virtuelle Aktienoptionsprogramme im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie nach US-GAAP und IAS
Deutsches Steuerrecht
2000 : VOL. 38:35, p. 1487-1492
 2000 Schmidbauer, R.
2.
Principal-Agent-Theorie und empirische Ergebnisse zur Erfolgsabhängigkeit der Managerentlohnung
WiSt Wirtschaftswissenschaftliches Studium
2000 : VOL. 29:6, p. 347-349
 2000 Gillenkirch, R. M.
3.
Wertorientierte Gestaltung von Aktienoptionsprogrammen für das Management
Finanz Betrieb
2000 : VOL. 2:6, p. 345-355
 2000 Heltzer, B.
Klose, F.
Steiner, M.
4.
Aktienkursgebundene Management-Anreize: Erkenntnisse der Theorie und Defizite der Praxis
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 565-591
 1999 Wenger, E.
Knoll, L.
5.
Entwicklung der Managervergütung
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 592-602
 1999 Schwalbach, J.
6.
Stock Option -Programme im handelsrechtlichen Jahresabschluss
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 616-645
 1999 Schruff, W.
Hasenburg, C.
7.
Managing inpatriates: building a global core competency (Auslandsfiliale; Teamwork; Personalmanagement)
Journal of World Business
1997 : SPRING, VOL. 32:1, p. 35-52
 1997 Harvey, M. G.
Buckley, M. R.
8.
Compensation plans that support strategy
Journal of Business Strategy
1996 : JUL-AUG, VOL. 17:4, p. 17-20
 1996 Wines, L.
9.
When executives burnout. A Harvard Business Review Classic (Arbeitsstress)
Harvard Business Review
1996 : JUL-AUG, VOL. 74:4, p. 152-156,160,162-163
 1996 Levinson, H.
10.
How to conduct a disciplinary interview (Arbeitsverhalten; Innerbetriebliche Kommunikation)
People Management
1996 : NOV 21, VOL. 2:23, p. 40-42
 1996 Fowler, A.
« previous page | next page »
SCIMA