search query: @indexterm MANAGERIAL GRID / total: 12
references: 1-10 / 12
« previous page | next page »
 titleyearauthor
1.
Wie Führungskräfte lernen, ihr Verhalten zu kontrollieren: Unternehmen berichten von positiven Erfahrungen mit der GRID-Methode.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:6, p. 74-77
 1997 Fiedler-Winter, R.
2.
Special : Gerer sa carriere en 1993
Gestion 2000
1993 : FEB, 1, p. 27-285
 1993 Annet, A.
3.
The evolving role of the IS planning executive: an empirical investigation.
Omega
1989 : VOL. 17:5, p. 449-456
 1989 Raghunathan, T. S.
Raghunathan, B.
4.
Das Führungsverhalten erfolgreich schulen. *ALUSUISSE
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1989 : VOL. 58:4, p. 92-94
 1989 Schircks, A.
5.
The managerial wedge.
Managerial Planning
1985 : MAY/JUN, VOL. 33:6, p. 66-72
 1985 Owen, D. E.
6.
Wunschverhalten neun Punkt neun - Das Managerial Grid.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1983 : JUN, VOL. 32:3, p. 170-173
 1983 Volk, H.
7.
Achtung : Bei Fusionsverhandlungen an die Mitarbeiter denken!
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1983 : VOL. 52:1, p. 23-25
 1983 Blake, R.
Mouton, J. S.
8.
On catching up to fall behind : the illusion of single - solution realities.
Journal of Applied Behavioral Science
1982 : VOL. 18:4, p. 477-479
 1982 Quinn, R. E.
McGrath, M. R.
9.
Catching up with multiple - solution realities.
Journal of Applied Behavioral Science
1982 : VOL. 18:4, p. 473-476
 1982 Blake, R. R.
Mouton, J. S.
10.
Moving beyond the single - solution perspective : the competing values approach as a diagnostic tool.
Journal of Applied Behavioral Science
1982 : VOL. 18:4, p. 463-472
 1982 Quinn, R. E.
McGrath, M. R.
« previous page | next page »
SCIMA